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Posizioni aperte

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UMBRAGROUP S.p.A.

UMBRAGROUP Spa è alla ricerca di un Electronic Engineer da inserire nella propria struttura di Ingegneria e Ricerca. Egli/ella si occuperà di eseguire lo sviluppo completo di “Embedded SW” in accordo alla normativa RTCA/DO 178.

Riporto gerarchico al responsabile della progettazione elettronica.

Requisiti:

  • Laurea magistrale in elettronica (preferenziale) o informatica;
  • Almeno 5 anni di comprovata esperienza in ambito progettazione, integrazione e debug di SW embedded per microcontrollori (preferibile se presso un’azienda aeronautica);
  • Ottime capacità di progettazione in C o C++;
  • Familiarità nell’utilizzo dei tool per il controllo di versione e per il tracciamento dei difetti e revisioni;
  • Capacità di lettura e comprensione di schemi elettrici e della documentazione tecnica di componenti elettronici;
  • Conoscenza degli strumenti Matlab/Simulink;
  • Esperienza nella tecnica di programmazione “Object Oriented”;
  • Buona capacità nella redazione di documenti tecnici;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese livello C1

Costituisce titolo preferenziale:

  • Conoscenza della normativa aeronautica di sviluppo software RTCA/DO178
  • Esperienza nella progettazione di sistemi di controllo motori e conoscenza della famiglia di microcontrollori TI C2000

Responsabilità:

  • Progetta ed implementa SW certificabili in ambito aeronautico, partendo dai requisiti fino al rilascio in servizio;
  • Segue la definizione dell’architettura, la progettazione, lo sviluppo, l’elaborazione del codice, test e debug del SW sviluppato;
  • Segue la revisione ed analisi del codice;
  • Effettua analisi di efficienza, stabilità e scalabilità del SW;
  • Integra e valida il SW;
  • Fornisce supporto nelle attività di certificazione;
  • Fornisce supporto nella fase di produzione e serie;
  • Collabora con il team di progettazione HW;
  • Redige le specifiche tecniche relative al software.

Sede di lavoro: Headquarter, Foligno, Italy

CANDIDATI ORA

UMBRAGROUP è alla ricerca di un HR Director Italia che abbia la responsabilita’ della casa madre e delle controllate italiane. L’ HR Director gestisce e supervisiona tutti i processi relativi al personale: pianificazione e acquisizione del personale (ricerca, selezione e inserimento), gestione e sviluppo del personale (formazione, valutazione, percorsi di carriera, politiche retributive, welfare aziendale, aspetti amministrativi e relazioni sindacali) fino alla fase di exit del personale, operando coerentemente con gli obiettivi strategici dell’azienda.

Requisiti:

  • Preferibile Laurea magistrale in Economia aziendale o Giurisprudenza. Lauree diverse verranno comunque considerate;
  • Almeno 10 anni di esperienza in aziende manifatturiere, con siti in Italia e all’estero, con presenza di Rappresentanze sindacali Unitarie con cui e’ avvenuta una negoziazione di secondo livello;
  • Ottime capacita’ di costruire relazioni all’interno e all’esterno con tutti gli stakeholder aziendali;
  • Ottime competenze comunicative e di mediazione;
  • Alta predisposizione ad accogliere e promuovere il cambiamento;
  • Forte orientamento ai risultati e all’innovazione;
  • Conoscenza della lingua inglese livello C1.


Compiti e responsabilità:

  • Partecipa al processo decisionale a livello di top management in modo che la strategia HR dell’organizzazione sia allineata con le strategie di business e le strategie organizzative della casa madre e delle controllate;
  • Supporta lo sviluppo organizzativo attraverso la definizione dei livelli organizzativi e relativi organigrammi aziendali, ordini di servizio e job descriptions in linea con le strategie aziendali;
  • Definisce e garantisce la gestione dei sistemi di valutazione della Performance (MBO) di tutti i Process Owners e prime linee consuntivandone i relativi risultati;
  • Definisce e monitora i KPI a supporto degli obiettivi di business per la valutazione dell'efficienza ed efficacia del processo presidiato;
  • Sovrintende l’analisi e la pianificazione del fabbisogno del personale;
  • Delinea la mappatura ed il bilancio delle competenze e il loro potenziamento in concerto con i Process Owners e i responsabili di funzione;
  • Gestisce il piano di formazione aziendale attraverso le fasi di analisi ed i fabbisogni formativi, macro-progettazione formativa e valutazione della trasferibilità e impatto degli apprendimenti nei luoghi di lavoro coinvolgendo i Process Owners ed i responsabili di funzione;
  • Pianifica, gestisce e monitora il processo di ricerca e selezione per tutte le funzioni aziendali e setting di assessment;
  • Sovrintende e autorizza il processo di selezione e gestione degli stagisti/tirocinanti e relativi adempimenti amministrativi;
  • Pianifica ed implementa il modello per lo sviluppo dei piani di carriera;
  • Gestisce le relazioni industriali sindacali applicabili dal CCNL;
  • Garantisce l’applicazione delle norme derivanti dalle leggi nazionali e contrattuali;
  • Coordina e sovrintende l’operato dell’unità organizzativa Payroll affinché venga garantita una corretta ed efficace gestione delle risorse umane sotto il profilo economico-finanziario;
  • Sovrintende il processo di formulazione del budget del personale monitorando l’andamento dei costi aziendali e individuando eventuali azioni correttive in caso di scostamenti;
  • Verifica il rispetto del Codice Etico disciplinare di comportamento a tutti i livelli aziendali;
  • Osserva le procedure redatte ai sensi del decreto legislativo 231/01 e s.m.i. e le prescrizioni ivi contenute;
  • Garantisce il supporto e l’attuazione delle eventuali azioni correttive a seguito di non conformità rilevate.


Sede di lavoro: UMBRAGROUP SPA, Foligno, Italia.

CANDIDATI ORA

UMBRAGROUP  Spa is looking for a Key Account Manager

The Key Account Manager reports directly to the Vice President Sales Aerospace OEM-MRO. He/She is responsible for managing the assigned customer portfolio, contributing to the achievement of the objectives of business maintenance, growth and turnover. The Key Account Manager is the main customer interface.

 Responsibilities

  • Cultivates and maintains effective business relationships with key account stakeholders.
  • Implements the outlined account and pricing strategies
  • Acts as the client's privileged interface in requesting all non-business information.
  • Responds to client requests or forwards such requests to the appropriate body to ensure they are dealt with in a timely manner.
  • Manages any modifications requested by the customer or by UMBRAGROUP on programmes which are currently in series production.
  • Prepares customer quotations.
  • Manages NCRs (Non-Conformance Requests) and coordinates the resolution of problems associated with non-conformities or production delays, the extent of which may prejudice the relationship of trust with the customer.
  • Manages customer support activities such as. production readiness reviews and others.
  • Takes part to the contract/order review team for contracts relating to his own accounts.
  • Works with the Planning, Control & Finance department to maintain accurate CRM records of pricing, sales and activity reports.
  • Interfaces with Customer Service for standard reporting.
  • Facilitates feedback to the various areas of the Aerospace business regarding customer needs, operational requirements, business opportunities and marketing/sales programs.
  • Interfaces with customer service and directly with customers to ensure timely invoice payments.

 

Main requirements

  • Master's degree in engineering;
  • Minimum 5-year experience with companies operating in the aviation industry;
  • Experienced user of project management techniques and ability to manage multiple projects simultaneously;
  • negotiation skills;
  • Problem solving skills;
  • Aptitude for interpersonal relations and ability to build consensus;
  • Results orientation;
  • Expert user of Microsoft Project and MS Office;
  • Proficient knowledge of Quality Systems EN 9100 and Part 21G regulation;
  • Excellent knowledge of the English language, both spoken and written;
  • Willingness to undertake frequent travel/periodic client visits.

Location: Headquarter, Foligno, Italy

CANDIDATI ORA

MRO Technical Service Engineer

UMBRAGROUP Spa è alla ricerca di un MRO Technical Service Engineer che si occupi di gestire i processi tecnici dell’Organizzazione di Manutenzione, assicura la compliance tecnica, fornisce supporto tecnico continuo interno alla Repair Station (Shop) ed esterno verso i clienti. Assicura la conformità fisica-tecnica-qualitativa tra ordine, parte fisica e capability interna all’MRO. La figura riporta al Technical Manager MRO.

Requisiti:

  • Laurea in Ingegneria o equipollenti (saranno valutati candidati in possesso di diploma tecnico se con comprovata esperienza nel settore Aerospace);
  • Esperienza in ambito tecnico (manufacturing e/o process);
  • Capacità di comprensione di specifiche e requisiti tecnici, disegno tecnico e di officina;
  • Conoscenza di un software di modellazione CAD;
  • Focus sulla compliance;
  • Orientamento alla gestione dei processi operativi in ottica di transformational excellence;
  • Approccio proattivo e analitico alla risoluzione dei problemi;
  • Ottima capacità di comunicazione e relazioni interpersonali;
  • Flessibilità;
  • Orientamento all’obiettivo ed ai risultati;
  • Buona capacità di uso del PC e del pacchetto Office;
  • Buona conoscenza della lingua inglese, sia parlata che scritta.

 

Costituiscono titolo preferenziale:

  • Esperienza anche minima nel settore Aerospace;
  • Conoscenze tecniche in ambito elettronico/elettrotecnico/elettromeccanico;
  • Conoscenza delle normative aeronautiche (es. Part145).

 

Responsabilità:

  • Revisiona i requisiti tecnici dei dati approvati di manutenzione (manuali di manutenzione CMM, Service Bulletin, disegni), ove applicabile;
  • Redige schede operative di manutenzione, disegni d’officina e disegni attrezzature;
  • Effettua analisi fisico-tecniche su casi rilevanti di rientri dal servizio e relativi report;
  • Effettua analisi di compliance e dei rischi tecnico-qualitativi;
  • Effettua analisi di conformità dei requisiti di accettazione di parti aeronautiche da manutenere di ritorno dal servizio con gestione del processo di accettazione in tutti i suoi aspetti;
  • Effettua analisi di tempi e metodi e sviluppa template e cicli di manutenzione/riparazione;
  • Verifica la conformità tecnica di:

Ordini cliente

Azioni tecniche in fase di quotazione (tear down)

Ordini di rilavorazione/riparazione in sub-fornitura

  • Monitora lo status della documentazione MRO (Technical Library)
  • Conosce e monitora i sistemi di gestione Normativi (EASA, FAA, CAAC, TCCA) Part 145, le prescrizioni di aeronavigabilità delle autorità (AD) e le altre normative applicabili (ISO 9001/EN9100);
  • Partecipa con le altre funzioni dell’Organizzazione di Manutenzione con altri enti tecnici aziendali (M&P, ILS, ME) alla definizione e miglioramento/ottimizzazione dei processi di gestione della stessa;
  • Gestisce lo sviluppo di piccoli progetti di business in ambito tecnico;
  • Effettua azioni di supporto durante le attività di auditing.

 Sede di lavoro: Headquarter, Foligno, Italy

CANDIDATI ORA

Project Leader Tecnico

UMBRAGROUP S.p.A. è alla ricerca di un Project Leader Tecnico che si occupi delle attività di coordinamento del team di lavoro tecnico legato allo sviluppo di attuatori elettromeccanici aeronautici. Il candidato farà parte del team di progettazione con riporto diretto al responsabile della progettazione aeronautica. 

Responsabilità

  • Esegue e coordina le varie analisi per la comprensione delle specifiche tecniche del Cliente
  • Elabora e coordina la definizione dei requisiti di progetto per la stesura delle specifiche dei componenti
  • Coordina il team di lavoro per la definizione del layout della architettura di progetto
  • Coordina il team di lavoro nella stesura di nuove proposte tecniche per attuatori elettromeccanici completi o sottosistemi di attuatori
  • Gestisce le attività di reviews tecniche interne quali ad esempio SRR (System Requirements Review), PDR (Preliminary Design Review), CDR (Critical Design Review)
  • Partecipa ai meeting con il Cliente
  • Contribuisce insieme al Programm Management alla definizione della pianificazione delle attività di progettazione
  • Contribuisce al raggiungimento della qualifica e certificazione del prodotto
  • Collabora con le altre funzioni aziendali (i.e. Program Management, Acquisti, Pianificazione, Produzione, Assemblaggio, Assicurazione Qualità) per la realizzazione ed il debug dei prototipi
  • Supporta le attività di Ricerca e Sviluppo per il raggiungimento dei vari obbiettivi di programma e nella ricerca di soluzioni innovative.


Requisiti

  • Comprovata esperienza (5+ anni) nella progettazione, nell’integrazione e nel debug di sistemi preferenzialmente aeronautici
  • Laurea magistrale in ingegneria meccanica (indirizzo costruzioni preferenziale) o aerospaziale
  • Conoscenza di base di modellazione 3D (NX Unigraphics preferenziale)
  • Conoscenza di base della normativa Easa Part 21
  • Conoscenza di base di SW per il tracciamento di requisiti (costituirà titolo preferenziale la conoscenza di Doors)
  • Conoscenza degli strumenti Matlab/Simulink
  • Buona capacità nella redazione di documenti tecnici
  • Capacità di base nella lettura e comprensione di schemi elettrici e della documentazione tecnica dei componenti elettronici
  • Buona conoscenza delle metodiche di pianificazione e controllo dello sviluppo tecnico (la conoscenza del sw Project costituirà titolo preferenziale)
  • Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (livello minimo B2)
  • Attitudine al lavoro di gruppo e alla gestione di team

Sede di lavoro: Foligno (Headquarter UMBRAGROUP SPA)

CANDIDATI ORA

UMBRAGROUP S.p.A. è alla ricerca di un Senior Quality System Specialist and Auditor Aerospace che si occupi delle attività di sviluppo del Sistema di Gestione per la Qualità secondo i requisiti aeronautici applicabili (in particolare quelli relativi alla EASA Part 21G e Part 145) alla Umbragroup SpA e di effettuare attività di auditing interno per assicurare la rispondenza agli stessi requisiti.

Requisiti:

  • Laurea in Ingegneria Aeronautica o similare;
  • Almeno 5 anni di esperienza nei dipartimenti di Assicurazione Qualità in organizzazioni aeronautiche certificate Part 21 e/o Part 145;
  • Conoscenza approfondita della normativa Part 21 Sub G (e preferibilmente anche Sub J) e Part 145;
    Conoscenza approfondita dello standard AS/EN9100;
  • Conoscenza approfondita dei processi di auditing e capacità ed esperienza nell’esecuzione di auditing possibilmente comprovata dal possesso delle qualifiche necessarie rilasciate da enti accreditati (auditor aerospace);
  • Capacità ed esperienza nella redazione dei documenti del Sistema di Gestione per la Qualità;
  • Conoscenza dei requisiti qualità Aeronautici applicabili allo sviluppo ed alla produzione di prodotti Aeronautici;
  • Conoscenza della lingua inglese livello B2 minimo;
  • Conoscenze base dei processi speciali, dei processi di realizzazione ed assemblaggio dei prodotti/sistemi meccanici ed elettromeccanici;
  • Spiccate capacità comunicative, relazionali e di coordinamento dei team multidisciplinari;
  • Competenza nell’utilizzo dei tools informatici (office, gestionale ERP, etc.);
  • Fortemente orientato al raggiungimento degli obiettivi;
  • Creatività e apertura a tracciare nuovi percorsi;
  • Capacità di gestire situazioni critiche e di analisi e di sintesi;
  • Disponibilità a viaggiare.

Responsabilità:

  • Sviluppa il Sistema di Gestione per la Qualità della Umbragroup in linea con i requisiti aeronautici applicabili (Part 21 Part 145, EN9100, etc..), definendo e mantenendo aggiornata la documentazione relativa (manuali e procedure), lavorando a stretto contatto con i Responsabili dei vari dipartimenti;
  • Coordina l’attività di audit sul Sistema di Gestione per la Qualità, in particolare:
    1-Coordina il Piano di Audit del Sistema Qualità;
    2-Sviluppa i Programmi di audit e delle check-list di riferimento;
    3-Esegue gli audit e redige la necessaria reportistica;
    4-Gestisce il processo di Root Cause & Corrective Action in stretta collaborazione con i responsabili dei vari dipartimenti aziendali.
  • Supporta l’attività di auditing da parte degli enti di certificazione (ENAC, EASA, FAA, TCCA, CAAC, TUV).

Sede di lavoro: Headquarter, Foligno, Italy

CANDIDATI ORA

Umbra Cuscinetti Inc.

Se sei interessato a lavorare alla Umbra Cuscinetti Inc., manda la tua candidatura a una delle posizioni aperte che trovi a questo link

CANDIDATI ORA

Thomson Aerospace & Defense

Se sei interessato a lavorare alla Thomson Aerospace & Defense owned by Linear Motion LLC, manda la tua candidatura a una delle posizioni aperte che trovi a questo link

Guarda il video "Linear Motion is a great place to work".

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