UMBRAGROUP

Posizioni Aperte

Entra a far parte della nostra Squadra!

Di seguito una lista delle posizioni aperte in UMBRAGROUP S.p.A.:

1. Chief Operating Officer Industrial

UMBRAGROUP S.p.A. è alla ricerca di un Chief Operating Officer Industrial che si occupi di tutte le attività di coordinamento e ottimizzazione delle attività di operations:

Requisiti:

  • Laurea in ingegneria meccanica/elettronica/gestionale;
  • Almeno 15 anni di esperienza come responsabile delle attività di operations in una azienda manifatturiera nel settore industriale (preferibilmente azienda produttrice di sistemi volventi o elettromeccanici);
  • Conoscenza della pianificazione strategica di impresa;
  • Conoscenza della metodologia Lean Manufacturing;
  • Ottime capacità organizzative e di leadership;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese;
  • Ottima conoscenza della lingua tedesca.

Compiti:

  • Assicurare che tutta la produzione dell’impresa sia effettuata conformemente ai dati di progetto e in condizioni di impiego sicuro (safety);
  • Pianificare le attività dell’impresa in modo da avere sempre le giuste e necessarie risorse per lo svolgimento delle stesse, in condizioni di sicurezza e nel rispetto delle normative di settore e ambientali;
  • Supervisionare il Master Plan con relativo Master Schedule;
  • Coordinare Supply Chain e Logistica;
  • Guidare, valutare e sviluppare un team di Manager con responsabilità operative per garantire il raggiungimento degli obiettivi di business in osservanza di tutte le normative e le leggi in materia.

Sede di lavoro: UMBRAGROUP S.p.A. (Foligno)

Come candidarsi:

Se sei interessato a questa posizione, invia la tua candidatura, indicando nell'oggetto il nome della posizione, a questo link.

2. Marketing Communication Manager

UMBRAGROUP S.p.A. è alla ricerca di un Marketing Communication Manager (MCM) che si occupi di tutte le attività di coordinamento e ottimizzazione del Servizio Marketing & Communication:

Requisiti:

  • Laurea ad indirizzo economico o umanistico;
  • 10 anni di esperienza in ambito Marketing e Communication e almeno 3 anni nella posizione di Marketing Communication Manager per una azienda multinazionale;
  • Conoscenza della lingua inglese livello C2;
  • Solide competenze nell’utilizzo dei social media tools;
  • Spiccate capacità comunicative e relazionali;
  • Ottimo teamplayer;
  • Fortemente orientato al raggiungimento degli obiettivi;
  • Creatività e apertura a tracciare nuovi percorsi;
  • Capacità di gestire situazioni critiche;
  • Capacità imprenditoriali e commerciali;
  • Capacità di analisi e di sintesi;
  • Capacità creative;
  • Disponibilità a viaggiare (fiere, eventi internazionali, visite presso consociate ecc.).

Compiti:

  • Pianifica ed esegue progetti di comunicazione aziendale interni ed esterni in maniera autonoma;
  • Crea il piano concettuale delle azioni di comunicazione;
  • Delinea nei contenuti e nella forma il materiale di comunicazione;
  • Cura e monitora i canali tradizionali e digitali della comunicazione aziendale (elabora contenuti, manutenzione e updates, analytics e sviluppo);
  • Gestisce i progetti di comunicazione interfacciandosi con i vari stakeholders;
  • Effettua il coordinamento di fornitori di servizio esterni e controlla i rispettivi budget;
  • Rinforza e gestisce la brand reputation;
  • Crea ed implementa una corporate content strategy a livello globale e locale;
  • Elabora comunicati stampa e cura i contenuti da pubblicare all’esterno;
  • Elabora e definisce le strategie di comunicazione in relazione a “critical incidents”;
  • Architetta progetti di comunicazione con focus sul marketing aziendale;
  • Coordina tutte le attività che costituiscono la promozione di un prodotto o una serie di prodotti;
  • Monitora un processo complesso nel ricercare, analizzare ed applicare le migliori strategie in sintonia con l’area vendita secondo determinati obiettivi aziendali.

Sede di lavoro: UMBRAGROUP S.p.A. (Foligno)

Come candidarsi:

Se sei interessato a questa posizione, invia la tua candidatura, indicando nell'oggetto il nome della posizione, a questo link

3. Logistics Manager

UMBRAGROUP S.p.A. è alla ricerca di un Logistics Manager che si occupi di tutte le attività di coordinamento e ottimizzazione del Servizio Logistica:

Requisiti:

  • Laurea, preferibilmente in Ingegneria Gestionale (magistrale);
  • Esperienza di 5-7 anni come responsabile delle attività di logistica presso una azienda manifatturiera/industriale con sedi operative multiple;
  • Esperienza nella gestione, nella formazione e nello sviluppo di personale in ambito logistico;
  • Pregressa esperienza nell’utilizzo di sistemi informativi ERP avanzati di Warehouse Management System, preferibilmente Microsoft D365;
  • Esperienza nella gestione dei flussi logistici da/verso terzisti;
  • Esperienza nella identificazione e movimentazione automatica;
  • Esperienza nella gestione dei trasporti nazionali ed internazionali;
  • Ottima padronanza degli strumenti di informatica di uso comune (Excel e altri strumenti office)
  • Conoscenza delle procedure doganali;
  • Conoscenza della lingua inglese livello C1;
  • Ottime capacità organizzative, relazionali e di leadership.

Compiti:

  • Guida, sviluppa e innova il servizio logistica stabilendone la direzione operativa.
  • Gestisce tutto il flusso dei materiali (incoming, terzisti, shipping).
  • Misura, valuta e migliora i flussi logistici interni a servizio delle varie linee di produzione.
  • Ottimizza la movimentazione dei prodotti all’interno e all’esterno dell’azienda, con particolare riferimento al miglioramento del livello di servizio degli enti afferenti alla supply chain.
  • Consolida il sistema dei KPI del Servizio Logistica,
  • Guida, valuta e sviluppa un team di professionisti con responsabilità operative per garantire che l'organizzazione raggiunga gli obiettivi di business in osservanza di tutte le normative e le leggi in materia.

Sede di lavoro: UMBRAGROUP S.p.A. (Foligno)

Come candidarsi:

Se sei interessato a questa posizione, invia la tua candidatura, indicando nell'oggetto il nome della posizione, a questo link.

4. Junior R&D Engineer Electric

 Requisiti:

  • Laurea Magistrale in Ingegneria Elettrica
  • Conoscenza di nozioni base sulla progettazione elettrica.
  • Conoscenza base delle leggi e algoritmi di controllo per motori e generatori Brushless.
  • Conoscenza base del funzionamento degli azionamenti elettrici.
  • Conoscenza base degli algoritmi di ottimizzazione.
  • Conoscenza software CAD modellazione 3D.
  • Conoscenza di base relativamente alla trasmissione del calore e dei software di analisi termica.
  • Conoscenza base di software per co-simulazione macchina elettrica, inverter, sistema di controllo.
  • Conoscenza degli applicativi del pacchetto Office.
  • Conoscenza di base di software di simulazione ad elementi finiti (preferito ANSYS/MAXWELL).
  • Lingue  Inglese livello B2
  • Ottimo teamplayer
  • Orientamento ai dati e ai risultati.
  • Orientamento al problem solving e a lavorare sotto pressione.
  • Orientamento al raggiungimento degli obiettivi

Compiti:

  • Collabora con il team progettazione elettrica alla progettazione di un motore sincrono multifase a magneti permanenti per applicazioni aeronautiche
  • Collabora alla progettazione di sistemi di health monitoring per motori elettrici
  • Collabora alla definizione della strategia di controllo per motori brushless
  • Collabora con un team interfunzionale alla realizzazione di uno o più prototipi di motori elettrici"

Sede de lavoro: Centro di Ricerca – Albanella (SA)

Come candidarsi:

Se sei interessato a questa posizione, invia la tua candidatura, indicando nell'oggetto il nome della posizione, a questo link.

5. Junior R&D Engineer Electronics

Requisiti:

  • Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica
  • Conoscenza di nozioni base sulla progettazione elettronica.
  • Conoscenza di nozioni base sulla progettazione software (preferito linguaggio C)
  • Conoscenza software CAD di programmazione elettronica (preferito ORCAD/PADS).
  • Conoscenza di base di software di simulazione (preferito Matlab Simulink)
  • Inglese livello B2
  • Ottimo teamplayer
  • Orientamento ai dati e ai risultati.
  • Orientamento al problem solving e a lavorare sotto pressione.
  • Orientamento al raggiungimento degli obiettivi

Compiti:

  • Collabora allo studio e alla definizione di appropriate leggi di controllo per motori sincroni trifase a magneti permanenti per applicazioni aeronautiche
  • Interagisce con il team progettazione elettronica per la progettazione di sistemi hardware/software per il controllo di motori elettrici
  • Collabora con un team interfunzionale per la realizzazione di uno o più prototipi di sistemi di controllo

 Sede de lavoro: Centro di Ricerca – Albanella (SA)

Come candidarsi:

Se sei interessato a questa posizione, invia la tua candidatura, indicando nell'oggetto il nome della posizione, a questo link.

6. Junior R&D Engineer Mechanical

Requisiti:

  • Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica
  • Conoscenza nozioni di base sulla progettazione meccanica.
  • Conoscenza software CAD modellazione 2D/3D (preferito Unigraphics)
  • Conoscenza nozioni di base dei processi produttivi
  • Conoscenza di base di software di simulazione ad elementi finiti (preferito ANSYS Mechanical)
  • Inglese livello B2
  • Ottimo teamplayer
  • Orientamento ai dati e ai risultati.
  • Orientamento al problem solving e a lavorare sotto pressione
  • Orientamento al raggiungimento degli obiettivi

Compiti:

  • Collabora alla progettazione di un attuatore elettromeccanico per applicazioni aeronautiche
  • Effettua analisi strutturali di componenti meccanici aeronautici
  • Collabora alle attività di testing di un attuatore elettromeccanico

Sede de lavoro: Centro di Ricerca – Albanella (SA)

Come candidarsi:

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Di seguito una lista delle posizioni aperte in Thomson A&D owned by Linear Motion LLC.:

1) Information Technology Director

Siamo alla ricerca di un Information Technology Director che sia in grado di guidare la funzione dei servizi d'informazione negli Stati Uniti e responsabile dell'erogazione di servizi eccellenti alle unità operative situate a Washington e nello Stato del Michigan.

Requisiti:

- Laurea triennale in Tecnologia dell'informazione, Business Computer o in qualsiasi altro settore correlato

- Almeno 7 anni di esperienza nel settore informatico, eventualmente in attività distinte di fabbricazione industriale.

- Almeno 3 anni di esperienza nella gestione di team informatici.

- Possedere una miscela di competenze hardware e software con la capacità di lavorare con i fornitori, subalterni e altri manager

- Conoscenza dimostrata dei principali processi di supporto IT

- Eccellente attitudine al lavoro di squadra, costruzione di relazioni positive, disponibilità ad avere un impatto sui risultati di business

- Buone capacità di gestione dei progetti

- Eccellenti capacità decisionali e di risoluzione dei problemi

- L'esperienza pratica in Microsoft ERP (Dynamics, AX), incluso il roll out completo, è molto apprezzata.

- L'esposizione alle normative DFARS 7012, NIST 800-171 e ITAR è un vantaggio

 Compiti:

- Assicurare che tutti i servizi IT funzionino in modo efficiente e affidabile

- Misurare e comunicare gli accordi sul livello dei servizi (SLA) tra le imprese e le IS

- Gestire il team locale di US IS per supportare tutti gli utenti in termini di applicazioni e infrastrutture.

- Garantire l'esistenza di processi adeguati per fornire i servizi richiesti agli utenti finali.

- Assicurare che i controlli delle attività siano aggiornati e accurati

- Monitoraggio dell'accesso via cavo e wireless e risoluzione di tutti i problemi di rete (LAN e WAN)

- Incontrare la comunità aziendale per comprendere i processi aziendali e raccogliere i requisiti

- Gestione dei fornitori locali IT, negoziazione dei prezzi e pianificazione delle implementazioni hardware e software

- Creare una cultura e un atteggiamento IT proattivi e in grado di aumentare il livello di fiducia della comunità di utenti.

- Creare una cultura di squadra tra il team IT locale e centrale

- Assicurare lo sviluppo costante del personale esistente

Sede di lavoro: Saginaw – MI

Come candidarsi:

Se sei interessato a questa posizione, invia la tua candidatura, indicando nell'oggetto il nome della posizione, a questo link.

 

Se invece sei interessato a lavorare alla Umbra Cuscinetti Inc., manda la tua candidatura a una delle posizioni aperte che trovi a questo link

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