UMBRAGROUP

I nostri valori

I principi in cui crediamo

La vera e durevole ricchezza alla base dello sviluppo economico può essere creata e mantenuta soltanto quando la produttività cammina di pari passo con l’interesse per l’individuo. UMBRAGROUP vuole creare un profitto sostenibile ma anche promuovere il rispetto e la valorizzazione delle persone e dell’inestimabile contributo che esse possono apportare a una crescita eticamente sana di cui tutti indistintamente possono beneficiare.

È con questo spirito che un Gruppo sensibile al rispetto e alla valorizzazione dei principi etici, dell'innovazione e della responsabilità sociale, può affrontare con successo le difficoltà e le sfide che il mercato le pone. L’acronimo FIRST racchiude i nostri valori e rispecchia i motivi per cui i clienti ci scelgono ogni giorno come il loro Partner.

FOCUS SUL CLIENTE
Costruiamo con il cliente un rapporto di partnership, stima e serietà.
Accompagniamo il cliente nello scegliere la soluzione migliore ed economicamente sostenibile. Valorizziamo ciascun cliente e lavoriamo per la sua soddisfazione.

INNOVAZIONE
Creiamo un ambiente favorevole all’innovazione.
Consideriamo il cambiamento una forma di ricchezza e opportunità di crescita.
Siamo persone curiose, pronte ad arricchirci di nuovi apprendimenti.
Accogliamo nuove idee e le mettiamo in atto con la massima flessibilità e rapidità.

RISPETTO
Ci impegniamo ad ascoltare e comprendere il cliente e tutti gli stakeholder.
Manteniamo nei fatti quello che a voce diciamo.
Operiamo in azienda come nella vita privata, sforzandoci di essere coerenti con i nostri valori.
Rispettiamo le norme e le leggi vigenti.

SVILUPPO SOCIALE
Ci impegniamo, attraverso il nostro lavoro, a realizzare attivamente il bene comune.
Sosteniamo il benessere e lo sviluppo dei collaboratori dentro e fuori il contesto lavorativo.
Garantiamo equità avendo a cuore le esigenze di tutti gli stakeholder.

TUTTI PER UN OBIETTIVO
Sogniamo e concretizziamo insieme.
Operando come una squadra otteniamo risultati che da soli non riusciremmo ad avere.
Partecipiamo agli obiettivi della squadra e alla risoluzione dei problemi.

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